পদত্যাগী জেনসেন হুয়াংকে সিইও পদে ফেরানোর দাবি, অভ্যন্তরীণ পোস্টে এনভিডিয়া কর্মীদের ১৬০০ মন্তব্য

ছবিঃ সংগৃহীত

একাধিক বিবাহবহির্ভূত সম্পর্কের অভিযোগ ও হঠাৎ পদত্যাগের পরও জেনসেন হুয়াংকে প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও) পদে ফিরিয়ে আনার দাবি তুলেছেন চিপ নির্মাতা প্রতিষ্ঠান এনভিডিয়ার একদল কর্মী। হুয়াং প্রতিষ্ঠানটির সহপ্রতিষ্ঠাতা। মার্কিন প্রযুক্তি সাময়িকী ওয়্যার্ডের হাতে আসা অভ্যন্তরীণ নথি ও চিঠিপত্রে বিষয়টি উঠে এসেছে।

হুয়াংয়ের পদত্যাগের আগেই প্রতিষ্ঠানের এক প্রবীণ প্রকৌশলী অভ্যন্তরীণ ‘সাজেশন বক্স’ বা পরামর্শ বাক্সে একটি পোস্ট দেন। তাতে তিনি পরিচালনা পর্ষদকে অনুরোধ করেন, যেকোনো পদক্ষেপের আগে যেন কর্মীদের মতামত বিবেচনা করা হয়। এরপর ওই পোস্টে ১ হাজার ৬০০-এর বেশি মন্তব্য জমা পড়েছে; অনেকে বোর্ড সদস্যদের কাছে হুয়াংকে ফেরানোর পথ খোঁজার আহ্বান জানিয়েছেন।

নাম প্রকাশে অনিচ্ছুক এক কর্মীর মন্তব্য, ‘আপনারা যদি প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য ও উদ্দেশ্যে বিশ্বাস করেন, তবে “বস”-কে ফিরিয়ে আনুন।’

আরেকজন লিখেছেন, ‘আমরা সবাই মানুষ এবং ভুল করতে পারি। জেনসেন প্রতিষ্ঠানের জন্য অনেক ভালো কাজ করেছেন এবং তাঁর আরও একটি সুযোগ পাওয়া উচিত।’

এক কর্মী আরও এক ধাপ এগিয়ে পুরো কোম্পানির সবার কাছে ই-মেইল পাঠিয়ে হুয়াংয়ের বিদায়ের কারণ নিয়ে স্বচ্ছতা দাবি করেছেন। তিনি লেখেন, ‘আমি জেনসেনের পাশে আছি। আমি বিশ্বাস করি না যে, কোনো মানুষ ভুলের ঊর্ধ্বে, তবে ন্যায়বিচারের পক্ষে দাঁড়ানোর অর্থ এমন একজন মানুষের কাছ থেকে দূরে সরে যাওয়া নয়, যাঁর নেতৃত্ব আমাদের কাছে অনেক কিছু।’

একই কর্মী আরও লেখেন, ‘আমেরিকা যদি এমন একজন মানুষকে ব্যর্থ করে দেয়, যিনি দেশটির ভবিষ্যৎ গড়তে সাহায্য করেছেন, তবে এই পৃথিবী জেনসেন হুয়াংয়ের যোগ্য নয়।’

এ বিষয়ে মন্তব্যের জন্য সংশ্লিষ্ট কর্মী ও প্রকৌশলীর সঙ্গে যোগাযোগ করা যায়নি। এনভিডিয়া কিংবা প্রতিষ্ঠানটির নবনিযুক্ত বোর্ড চেয়ারম্যান হার্ভে জোনসও তাৎক্ষণিক কোনো মন্তব্য করেননি।

১৯৯৩ সালে প্রতিষ্ঠার পর থেকে টানা ৩৩ বছর এনভিডিয়ার নেতৃত্বে ছিলেন ৬৩ বছর বয়সী জেনসেন হুয়াং। চীনা গোয়েন্দা সংস্থার সন্দেহভাজন এক এজেন্টের সঙ্গে তাঁর সম্পর্কের খবর প্রকাশ্যে আসার পর গত রোববার কর্মীদের কাছে পাঠানো ই-মেইলে স্ত্রীর প্রতি অবিশ্বস্ত থাকার কথা স্বীকার করে ক্ষমা চান তিনি।

এরপর প্রতিষ্ঠানেরই এক অধস্তন নারী নির্বাহীর সঙ্গে তাঁর দ্বিতীয় সম্পর্কের অভিযোগ ওঠে, আর গতকাল বৃহস্পতিবার সকালে পরিচালনা পর্ষদ হুয়াংয়ের পদত্যাগের ঘোষণা দেয়। পরে বার্তা সংস্থা রয়টার্স এনভিডিয়ার আরও এক নারী কর্মীর সঙ্গে তাঁর সম্পর্কের অভিযোগের খবর প্রকাশ করে। রোববারের ই-মেইলের পর এ নিয়ে হুয়াং আর কিছু বলেননি।

বিতর্ক সামনে আসার পর থেকে শেয়ারবাজারে এনভিডিয়ার বাজারমূল্য প্রায় এক ট্রিলিয়ন (এক লাখ কোটি) ডলার কমে গেছে। বিষয়টি নিয়ে তদন্ত শুরু করেছেন মার্কিন আইনপ্রণেতা ও এফবিআই, চিপ রপ্তানিতে নতুন নিষেধাজ্ঞার আশঙ্কাও তৈরি হয়েছে।

আপাতত এনভিডিয়ার প্রধান আর্থিক কর্মকর্তা (সিএফও) কোলেট ক্রেসকে অন্তর্বর্তীকালীন সিইও এবং সিনপসিসের সাবেক সিইও হার্ভে জোনসকে বোর্ড চেয়ারম্যানের দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে।

চলতি সপ্তাহে কোম্পানির দৈনন্দিন কাজ স্বাভাবিক থাকলেও হুয়াংয়ের আকস্মিক বিদায়ে অনেক কর্মী স্তম্ভিত। পদত্যাগের কয়েক ঘণ্টার মধ্যেই প্রায় দুই ডজন কর্মী পেশাজীবীদের নেটওয়ার্কিং সাইট লিংকডইনে হুয়াংয়ের নেতৃত্বের প্রতি অটল আস্থা জানিয়ে পোস্ট দেন। উল্টো দিকে, তাঁর পদত্যাগের পক্ষে কোনো কর্মীর পোস্ট খুঁজে পাওয়া যায়নি।

নাম প্রকাশ না করার শর্তে এনভিডিয়ার এক কর্মী ওয়্যার্ডকে বলেন, জেনসেনের কারণেই আজকের এনভিডিয়া। অনেক কর্মী আশা করেছিলেন, বোর্ডের তদন্ত শেষ হওয়া এবং কর্মীদের মতামত নেওয়ার পরই বড় কোনো সিদ্ধান্ত আসবে। কিন্তু তদন্ত শুরুর পরপরই হুয়াং বিদায় নেওয়ায় কর্মীদের মধ্যে ক্ষোভ ও বিস্ময় তৈরি হয়েছে।

এক নজরে

যুক্তরাষ্ট্রের সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশনে (এসইসি) এনভিডিয়ার জমা দেওয়া ১২ নভেম্বর ২০২৬-এর নথি অনুযায়ী, ১১ নভেম্বর ২০২৬ পরিচালনা পর্ষদ প্রেসিডেন্ট, প্রধান নির্বাহী ও পর্ষদ সদস্য পদ থেকে জেনসেন হুয়াংয়ের পদত্যাগ তাৎক্ষণিকভাবে গ্রহণ করে।

এসইসির একই নথিতে বলা হয়, অন্তর্বর্তী সিইও কোলেট ক্রেসের বয়স ৫৯ বছর, তিনি ২০১৩ সাল থেকে প্রতিষ্ঠানটির সিএফও; আর বোর্ড চেয়ারম্যান হার্ভে জোনসের বয়স ৭৩, তিনি ১৯৯৩ সাল থেকে পর্ষদে আছেন।

সূত্র

প্রেক্ষাপট সূত্র: এনভিডিয়া, এসইসিতে জমা দেওয়া ফর্ম ৮-কে, ১২ নভেম্বর ২০২৬ — https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/0001045810/000104581026000082/nvda-20261111.htm