ছবিঃ সংগৃহীত
উপব্যবস্থাপনা পরিচালক (ডিএমডি) পদে দুই বছর কাজের অভিজ্ঞতা না থাকলেও এখন থেকে রাষ্ট্রায়ত্ত ছয়টি বাণিজ্যিক ব্যাংকের ব্যবস্থাপনা পরিচালক (এমডি) হওয়া যাবে। এসব ব্যাংকের শীর্ষ পদে নিয়োগের যোগ্যতায় এমন শিথিলতা এনেছে সরকার। তবে ব্যাংক বা আর্থিক প্রতিষ্ঠানে ২০ বছরের কাজের অভিজ্ঞতাসহ অন্যান্য যোগ্যতার শর্ত আগের মতোই বহাল রয়েছে।
যে ছয়টি ব্যাংক এর আওতায় পড়ছে, সেগুলো হলো সোনালী, জনতা, অগ্রণী, রূপালী, বেসিক ও বাংলাদেশ ডেভেলপমেন্ট ব্যাংক পিএলসি (বিডিবিএল)।
এ-সংক্রান্ত নিয়োগ নীতিমালা সংশোধন করে গত সোমবার প্রজ্ঞাপন জারি করেছে অর্থ মন্ত্রণালয়ের আর্থিক প্রতিষ্ঠান বিভাগ।
এ নিয়ে গত ৯ মাসে একই নীতিমালা বদলাল তিনবার। এর আগে সংশোধনী আনা হয়েছিল গত ১৮ জানুয়ারি ও ২৬ জুলাই। মূল নীতিমালাটি জারি হয়েছিল ২০২৩ সালের জানুয়ারিতে।
গত ২৬ জুলাই জারি করা ‘রাষ্ট্রমালিকানাধীন বাণিজ্যিক ব্যাংক, বিশেষায়িত ব্যাংক এবং আর্থিক প্রতিষ্ঠানগুলোর ব্যবস্থাপনা পরিচালক, উপব্যবস্থাপনা পরিচালক, মহাব্যবস্থাপক পদে মনোনয়ন, নিয়োগ, পদোন্নতি ও পদায়ন নীতিমালা’ সংশোধন করেই নতুন প্রজ্ঞাপনটি দেওয়া হয়েছে।
এমডি পদে নিয়োগ পেতে ব্যাংক বা আর্থিক প্রতিষ্ঠানে অন্তত ২০ বছরের অভিজ্ঞতার শর্ত সংশোধিত নীতিমালায় রাখা হয়েছে। সেই সঙ্গে স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে অন্তত স্নাতকোত্তর ডিগ্রি থাকতে হবে এবং শিক্ষাজীবনের কোনো পর্যায়ে তৃতীয় বিভাগ বা শ্রেণি গ্রহণযোগ্য হবে না। প্রার্থীর পেশাগত দক্ষতা, নেতৃত্বের সক্ষমতা, চাকরির রেকর্ড ও ব্যাংকের গুরুত্বপূর্ণ বিভাগে কাজের অভিজ্ঞতাও মূল্যায়নের আওতায় থাকবে। নিয়োগের আগে বাছাই কমিটির সুপারিশের পাশাপাশি প্রার্থীর গোয়েন্দা প্রতিবেদন ও দুর্নীতি দমন কমিশনের (দুদক) প্রতিবেদন পর্যালোচনার বিধানও রয়েছে।
নিয়োগের প্রক্রিয়াতেও বদল এসেছে। সরকার এখন সরাসরি নিয়োগ না দিয়ে প্রার্থী মনোনয়ন দেবে, আর সংশ্লিষ্ট ব্যাংকের পরিচালনা পর্ষদ বাংলাদেশ ব্যাংকের অনাপত্তি নিয়ে নিয়োগ চূড়ান্ত করবে। তবে ছয়টি বিশেষায়িত ব্যাংক, বাংলাদেশ হাউস বিল্ডিং ফাইন্যান্স করপোরেশন (বিএইচবিএফসি) ও ইনভেস্টমেন্ট করপোরেশন অব বাংলাদেশের (আইসিবি) এমডি নিয়োগের ক্ষমতা সরকারের হাতেই থাকছে।
সংশোধনের ফলে রাষ্ট্রায়ত্ত ব্যাংকের এমডি পদে নিয়োগের সুযোগ বাড়বে বলে মনে করছেন খাত সংশ্লিষ্টরা। তাঁদের মতে, পছন্দের ব্যক্তিদের ওই পদে বসানোর সুযোগ তৈরি করতেই অভিজ্ঞতার শর্ত শিথিল করা হয়েছে। তাঁদের দাবি, ডিএমডি পদে দুই বছরের অভিজ্ঞতা বাধ্যতামূলক থাকায় আগে যাঁদের নিয়োগ দেওয়ার সুযোগ ছিল না, সংশোধিত নীতিমালায় তাঁরা সুযোগ পেতে পারেন। নীতিমালা সংশোধনের কারণ অবশ্য সরকারের পক্ষ থেকে ব্যাখ্যা করা হয়নি।
প্রেক্ষাপট
প্রজ্ঞাপন জারির দিনেই রাষ্ট্রায়ত্ত ব্যাংকের শীর্ষ পদে আরেকটি বড় সিদ্ধান্ত এসেছিল। মানবজমিনের প্রতিবেদন অনুযায়ী, ১৯ অক্টোবর ২০২৬ আর্থিক প্রতিষ্ঠান বিভাগের পৃথক তিনটি প্রজ্ঞাপনে সোনালী, জনতা ও রূপালী ব্যাংকের এমডি-সিইওদের চুক্তিভিত্তিক নিয়োগের অবশিষ্ট মেয়াদ বাতিল করা হয়।
একই প্রতিবেদনের তথ্য অনুযায়ী, ওই তিন কর্মকর্তা হলেন সোনালী ব্যাংকের মো. শওকত আলী খান, জনতা ব্যাংকের মো. মজিবর রহমান ও রূপালী ব্যাংকের কাজী মো. ওয়াহিদুল ইসলাম; বাতিলের কারণ প্রজ্ঞাপনে উল্লেখ করা হয়নি, তবে ব্যাংকগুলোর পর্ষদকে চুক্তির শর্ত ও প্রযোজ্য আইন অনুসারে পরবর্তী পদক্ষেপ নিতে বলা হয়েছে।
সংখ্যার হিসাব
আর্থিক প্রতিষ্ঠান বিভাগের সোমবারের প্রজ্ঞাপনে ডিএমডি হিসেবে দুই বছরের অভিজ্ঞতার শর্তটি তুলে দেওয়া হলেও ব্যাংক বা আর্থিক প্রতিষ্ঠানে ২০ বছরের অভিজ্ঞতার শর্ত বহাল রাখা হয়েছে — প্রথম আলো ২০ অক্টোবর ২০২৬ এ তথ্য জানিয়েছে।
সূত্র
প্রেক্ষাপট সূত্র: মানবজমিন, ১৯ অক্টোবর ২০২৬; প্রথম আলো, ২০ অক্টোবর ২০২৬,
